El grupo socialista en la Diputación de Teruel (DPT) pedirá los expedientes o informes que han motivado los movimientos de personal en bomberos, así como en otros servicios. Ante la publicación de la carta con las quejas y acusaciones de un sindicato profesional de bomberos al presidente de la institución y la posterior reacción del equipo de gobierno, el portavoz Pedro Polo ha dicho que, si se vuelven a llamar a los interinos despedidos, el Partido Popular “habrá rectificado un error muy grave” y supone requerir los servicios de los efectivos a los que la propia diputada delegada de Personal acusó de “no estar capacitados”.
Respecto a los expedientes sobre los movimientos de personal, Polo ha explicado que se van a solicitar al presidente, “porque esto es algo que hace directamente el presidente, y le vamos a pedir responsabilidades y llegar hasta donde haga falta para que se vea que no han cumplido con la legislación como debe ser”, ha apuntado Pedro Polo, señalando que quieren comprobar si existen los informes oportunos o si hay procesos con la transparencia obligatoria.
De hecho, respecto al anuncio del equipo de gobierno de la DPT de ayer, sobre que ya se había iniciado el proceso para cubrir las vacantes, el portavoz de los socialistas ha señalado que los primeros llamamientos se han producido esta misma mañana, “aprisa y corriendo”.
Polo ha aclarado que los llamamientos, de hecho, se están realizando a los mismos candidatos que, según declaró la diputada delegada de Personal Rosa Sánchez a un medio de comunicación, “no valían, no tenían la capacidad requerida o que era una bolsa ilegal”. “Nos parece muy grave, igualmente, que ahora se eche toda la responsabilidad al Jefe de Servicio, cuando ha sido el principal pagano de toda esta mala gestión de personal por parte de la diputada delegada”, ha apuntado.
“Vamos a pensar en la persona que se presenta a un examen, que tiene unos derechos, que está en una bolsa y que, por estas triquiñuelas y estos intereses personales del Partido Popular, se han quedado sin trabajo. Es alucinante, como si fuéramos tan sobrados de bomberos en la provincia de Teruel”, ha apuntado Pedro Polo.
Polo ha defendido que la lista de interinos del cuerpo de bomberos de la DPT “es válida”, dentro del proceso de una oposición convocada por el PSOE en 2020 que supuso la provisión de “49 funcionarios de carrera para el servicio de bomberos de la provincia”. En este sentido, se ha preguntado si ha sido la propia diputada de Personal, Rosa Sánchez, “la que designa quién es válido o quién no es válido” y ha asegurado que, con los despidos, “han echado a la basura 3 años de formación y experiencia de todos estos bomberos. Es un tiro en el pie para el servicio”.
“Tanto el Partido Popular como sus socios (Teruel Existe y Partido Aragonés) están utilizando la DPT en el tema de personal como una empresa privada, un cortijo en el que ponen y quitan gente sin tener en cuenta las leyes y la normativa en función pública”, ha dicho Pedro Polo apuntando que la institución “es de todos, tanto de los funcionarios que allí trabajan como de todos los turolenses”.
Para el PSOE, el servicio de bomberos de la DPT “tiene que tender hacia la estabilización y profesionalización”. Defienden, como cualquier otro servicio de cualquier administración, la convocatoria de ofertas públicas de empleo y concursos periódicos “para que la gente se ubique donde más le interese”. Todo esto, con una lista de interinos “a la espera de entrar a ese servicio” y una “adecuada” formación.
“En eso estaba el servicio de bomberos”, ha afirmado Pedro Polo, “avanzando hacia un servicio profesional y planificado en la provincia”. Así, ha reivindicado el trabajo realizado en la legislatura anterior por el PSOE, “estabilizar la plantilla, sacar oposiciones y concursos lo más periódicamente posible, e ir formando desde dentro a los bomberos. Esto, unido a las inversiones que teníamos planificadas para crear otro parque en el Maestrazgo e ir completando el mapa de una provincia complicada para atender las emergencias”.
Recortes
El portavoz socialista en la DPT ha afirmado que la política de personal del equipo de gobierno “esconde un recorte de servicios públicos, concretamente, aquí en Teruel, de un servicio de primera necesidad como son los bomberos”.
Ha explicado que al no renovar comisiones de servicios, “que deberían renovarse cada año hasta la convocatoria de un concurso u oposición para cubrir esa plaza”, obligan a ese trabajador a ocupar otro puesto de trabajo y despiden a quien ocupaba esa plaza sin, a su vez, volver a llamar a otro de los candidatos en la lista de interinos. “Utilizando las triquiñuelas y la Ley de Función Pública han ido mandando bomberos a su casa y dejando a la provincia sin efectivos”, ha denunciado.
Además ha recordado que el caso del Jefe de Bomberos es “especialmente grave”, porque no se le renovó la comisión de servicios estando convocado y en curso el concurso de méritos para ocupar su plaza y siendo él mismo uno de los candidatos.
También ha señalado que las comisiones de servicio, según marca la ley, deben renovarse con “publicidad y transparencia”, llegando a todos los funcionarios habilitados en España en los portales de función pública. “No han renovado a José Luis Moliner y van a poner a dedo a otro”, ha dicho Polo apuntando que están “poniendo y quitando a su antojo, y vamos a pedir todos los expedientes de estas comisiones de servicio”.
Ha recordado otros casos de ceses o despidos entre el personal, nombrando específicamente el del director del Diario de Teruel o el del Jefe de Contratación. “Lo que están generando dentro de la casa es miedo, es incertidumbre, es mucho malestar… Es un ambiente muy malo de trabajo porque, como en casi todas las administraciones públicas, hay un alto grado de temporalidad en forma de comisiones de servicio y todos se sienten un poco señalados y pensando a ver si van a ser ellos los próximos en cesar o ser relegados a otros puestos”, ha dicho Polo.
AUDIOS DE PEDRO POLO, PORTAVOZ DEL GRUPO SOCILAISTA EN LA DIPUTACIÓN DE TERUEL